LorenzPersonalberatung ist Ihr erfahrener Partner bei der Besetzung und Entwicklung von Fach- und Führungspositionen

Dafür stehen wir ein

Zu wissen, wo Ihre Mitarbeiter stehen, welche Präferenzen sie haben, was sie bewegt, wofür sie bereit sind, herausragende Leistungen zu erbringen ist Ihnen wichtig?  Wie kommt persönliche Wertschätzung tatsächlich an, um die Bindung an Ihr Unternehmen zu stärken? 

Antworten auf diese Fragen sind wesentliche Orientierungspunkte, die Ihnen helfen, erfolgreich im herausfordernden unternehmerischen Alltag zu navigieren, insbesondere in stürmischen Zeiten.

Ein stabiles Fundament für unsere Arbeit stellt der Einsatz eignungsdiagnostischer Tools in Form von Potentialanalysen dar. Unabhängig davon, ob Sie Veränderungsprozesse managen, Abbaumaßnahmen wertschätzend umsetzen, Restrukturierungen vornehmen oder Teams neu zusammenstellen müssen.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe und haben dabei immer auch die Sicherung Ihrer eigenen Arbeitgeberattraktivität im Blick.

Miteinander ins Gespräch kommen, im konstruktiven Austausch zu bleiben und zukunftsfähige Perspektiven für alle Beteiligten zu entwickeln liegt uns dabei besonders am Herzen.

Seit 40 Jahren prägen wir den regionalen Arbeitsmarkt in der Metropolregion Nürnberg und haben in dieser Zeit unzählige HR-Aufgabenstellungen bei unseren Kunden sowie die berufliche Entwicklung tausender Menschen erfolgreich und wertschätzend begleitet.

Diese Expertise bringen wir bei jedem unserer Beratungsmandate ein, die Sie uns als UnternehmerIn oder VerantwortlicheR für HR-Themen anvertrauen. Dabei hat jedes einzelne Mandat immer einen konkreten Arbeitsbezug und liefert sichtbare und im Unternehmensalltag umsetzbare Ergebnisse. Das ist unser unbedingter Anspruch.

Die Stärkung Ihrer strategischen Personalentwicklung, Entwicklungspotentiale zu erkennen, die Förderung von Resilienz wie auch die erfolgreiche Vernetzung von Menschen in Zeiten mobiler Arbeitswelten und zunehmender Agilität ergibt sich mit diesem Ansatz – fast – von selbst.

Wir begleiten Sie dabei.

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Kommen Sie zu Lorenz, dem führenden regionalen Personaldienstleister im Office-Bereich in der Metropolregion. Festanstellung, innovative Projekte, echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung, eingebunden in renommierte Kundenunternehmen der Region. Zur Direktvermittlung für unseren international tätigen Kunden suchen wir Sie als

Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung bzw. Leitung teaminterner Projekte sowie übergreifender Personalprojekte
  • Fachseitige Begleitung von diversen Prüfungen z.B. durch das Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer
  • Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit internen Abteilungen und dem Betriebsrat
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Ausgepragte Service- und Kundenorientierung
  • Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und zielgerichtetes Vorgehen

Beschäftigungsart:
Direktvermittlung

Einsatzort:
Nürnberger Land

Wir freuen uns auf Sie.



Ihr Ansprechpartner

Bild von Sandra Streichsbier

Sandra Streichsbier
0911 214 666 19
s.streichsbier[at]lorenz-personal.de




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