LorenzPersonalberatung ist Ihr erfahrener Partner bei der Besetzung und Entwicklung von Fach- und Führungspositionen

Dafür stehen wir ein

Zu wissen, wo Ihre Mitarbeiter stehen, welche Präferenzen sie haben, was sie bewegt, wofür sie bereit sind, herausragende Leistungen zu erbringen ist Ihnen wichtig?  Wie kommt persönliche Wertschätzung tatsächlich an, um die Bindung an Ihr Unternehmen zu stärken? 

Antworten auf diese Fragen sind wesentliche Orientierungspunkte, die Ihnen helfen, erfolgreich im herausfordernden unternehmerischen Alltag zu navigieren, insbesondere in stürmischen Zeiten.

Ein stabiles Fundament für unsere Arbeit stellt der Einsatz eignungsdiagnostischer Tools in Form von Potentialanalysen dar. Unabhängig davon, ob Sie Veränderungsprozesse managen, Abbaumaßnahmen wertschätzend umsetzen, Restrukturierungen vornehmen oder Teams neu zusammenstellen müssen.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe und haben dabei immer auch die Sicherung Ihrer eigenen Arbeitgeberattraktivität im Blick.

Miteinander ins Gespräch kommen, im konstruktiven Austausch zu bleiben und zukunftsfähige Perspektiven für alle Beteiligten zu entwickeln liegt uns dabei besonders am Herzen.

Seit 40 Jahren prägen wir den regionalen Arbeitsmarkt in der Metropolregion Nürnberg und haben in dieser Zeit unzählige HR-Aufgabenstellungen bei unseren Kunden sowie die berufliche Entwicklung tausender Menschen erfolgreich und wertschätzend begleitet.

Diese Expertise bringen wir bei jedem unserer Beratungsmandate ein, die Sie uns als UnternehmerIn oder VerantwortlicheR für HR-Themen anvertrauen. Dabei hat jedes einzelne Mandat immer einen konkreten Arbeitsbezug und liefert sichtbare und im Unternehmensalltag umsetzbare Ergebnisse. Das ist unser unbedingter Anspruch.

Die Stärkung Ihrer strategischen Personalentwicklung, Entwicklungspotentiale zu erkennen, die Förderung von Resilienz wie auch die erfolgreiche Vernetzung von Menschen in Zeiten mobiler Arbeitswelten und zunehmender Agilität ergibt sich mit diesem Ansatz – fast – von selbst.

Wir begleiten Sie dabei.

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Kommen Sie zu Lorenz, dem führenden regionalen Personaldienstleister im Office-Bereich in der Metropolregion. Festanstellung, innovative Projekte, echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung, eingebunden in renommierte Kundenunternehmen der Region. Zur Direktvermittlung für unseren international tätigen Kunden suchen wir Sie als

Head of Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Buchhaltungsteams der Gruppe (11 MA)
  • Verantwortlich für alle Haupt- und Nebenbücher sowie dem Zahlungsverkehr und dem Forderungsmanagement für alle Gesellschaften
  • Sicherstellung der fristgerechten Erstellung aller Monats- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses nach HGB
  • Überwachung und Durchführung der umsatzsteuerlichen und anderen Meldepflichten
  • Qualitätssicherung, Plausibilisierung und regelmäßige Kontrolle der Abschlüsse
  • Direkte Berichterstattung an den CFO und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen in der Gruppe
  • Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Sicherstellung solider und belastbarer Abläufe für den Bereich Accounting sowie Entwicklung und Durchsetzung von Richtlinien
  • Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich Accounting

     
Ihre Qualifikation:
  • Betriebswirtschaftliches Studium und/oder Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. zum/zur Bilanzbuchhalter(in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (mind 5-7 Jahre) und (erste) Erfahrungen in leitender Funktion im Accounting
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung (HGB), Abschlusssicherheit und solides steuerliches Knowhow
  • Schnelle analytische Auffassungsgabe, Ergebnisorientierung und Stressresistenz
  • Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen, ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV oder einem anderen ERP System
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine sehr gute Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth
  • Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate-Benefits)

Beschäftigungsart:
Direktvermittlung

Einsatzort:
Fürth

Wir freuen uns auf Sie.



Ihr Ansprechpartner

Bild von Anja Läpple

Anja Läpple
0911 214 666 36
a.laepple[at]lorenz-personal.de




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