Mit Intuition und Einfühlungsvermögen
Ein Coaching ist eine individuelle und sehr persönlich Angelegenheit. Gut, wenn man sich aufgehoben fühlt.
Professionalität, Kompetenz und Erfahrung seitens des Coaches sind wesentliche Grundpfeiler für einen gelingenden Entwicklungsprozess, für denjenigen, der an einem Coaching teilnimmt.
Und die Wellenlänge? Sie ist das A und O und muss einfach stimmen. Hier sagt der Bauch, wo es langgeht.
Unsere Coaches stellen sich Ihnen vor mit ihren Kompetenzen und Themenschwerpunkten - und von ihrer ganz persönlichen Seite.
Helga Lorenz
Consulting
Firmengründerin
"Ins Tun kommen."
Schwerpunkte im Coaching
- Karrieresprünge
- Lebensumbrüche
- Unternehmensnachfolge
Referenz - Wege in die Selbständigkeit
Andrea Andrasch
Candidate Relationship Management
Akkreditierte Insights-Beraterin
"In Dir muss brennen, was Du in anderen entzünden willst." | Augustinus von Hippo
Schwerpunkte im Coaching
- Berufseinstieg & Karriere
- Führungskompetenz
- Kommunikation
- Teambuilding
Thomas Schneider
Geschäftsführung
Akkreditierter Insights-Berater
"Ich höre und vergesse, ich sehe und behalte, ich tue und verstehe." | Konfuzius
Schwerpunkte im Coaching
- Führung
- Personalentwicklung
- Unternehmensnachfolge
Referenz - Wege in die Selbständigkeit
Gabi Popp
Coach und Supervisor (ISC)
Akkreditierte Insights-Beraterin
"Es sind die Ressourcen, nicht die Defizite, die uns neue Wege zeigen."
Schwerpunkte im Coaching
- Berufliche Neuorientierung
- Führung
- Kommunikation
- Personalentwicklung
- Prävention Burn-out
Claudia Harders
Consultant und Coach
Business Coach DBVC, Trainerin, akkreditierte Insights-Beraterin
"Von den Chinesen könnten wir derzeit viel lernen. Sie haben für Krise und Chance dasselbe Schriftzeichen." | Richard von Weizsäcker
Begleitung in den Bereichen
- Führung
- Kommunikation