LorenzPersonalberatung ist Ihr erfahrener Partner bei der Besetzung und Entwicklung von Fach- und Führungspositionen

Dafür stehen wir ein

Zu wissen, wo Ihre Mitarbeiter stehen, welche Präferenzen sie haben, was sie bewegt, wofür sie bereit sind, herausragende Leistungen zu erbringen ist Ihnen wichtig?  Wie kommt persönliche Wertschätzung tatsächlich an, um die Bindung an Ihr Unternehmen zu stärken? 

Antworten auf diese Fragen sind wesentliche Orientierungspunkte, die Ihnen helfen, erfolgreich im herausfordernden unternehmerischen Alltag zu navigieren, insbesondere in stürmischen Zeiten.

Ein stabiles Fundament für unsere Arbeit stellt der Einsatz eignungsdiagnostischer Tools in Form von Potentialanalysen dar. Unabhängig davon, ob Sie Veränderungsprozesse managen, Abbaumaßnahmen wertschätzend umsetzen, Restrukturierungen vornehmen oder Teams neu zusammenstellen müssen.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe und haben dabei immer auch die Sicherung Ihrer eigenen Arbeitgeberattraktivität im Blick.

Miteinander ins Gespräch kommen, im konstruktiven Austausch zu bleiben und zukunftsfähige Perspektiven für alle Beteiligten zu entwickeln liegt uns dabei besonders am Herzen.

Seit 40 Jahren prägen wir den regionalen Arbeitsmarkt in der Metropolregion Nürnberg und haben in dieser Zeit unzählige HR-Aufgabenstellungen bei unseren Kunden sowie die berufliche Entwicklung tausender Menschen erfolgreich und wertschätzend begleitet.

Diese Expertise bringen wir bei jedem unserer Beratungsmandate ein, die Sie uns als UnternehmerIn oder VerantwortlicheR für HR-Themen anvertrauen. Dabei hat jedes einzelne Mandat immer einen konkreten Arbeitsbezug und liefert sichtbare und im Unternehmensalltag umsetzbare Ergebnisse. Das ist unser unbedingter Anspruch.

Die Stärkung Ihrer strategischen Personalentwicklung, Entwicklungspotentiale zu erkennen, die Förderung von Resilienz wie auch die erfolgreiche Vernetzung von Menschen in Zeiten mobiler Arbeitswelten und zunehmender Agilität ergibt sich mit diesem Ansatz – fast – von selbst.

Wir begleiten Sie dabei.

Es gibt viele Gründe, LorenzPersonalberatung als externen Recruiting-Experten in Ihre erfolgreiche Suchstrategie einzubinden. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuell für Ihr Unternehmen tragfähige Konzepte und Lösungen für eine erfolgreiche Rekrutierungs- und Besetzungsstrategie. Von Anfang an.

Sie möchten sich aktiv beruflich neu orientieren – oder sind auf der Suche nach dem geeigneten Partner für ein Outplacementprogramm Ihres derzeitigen Arbeitgebers? Dann stehen wir von LorenzPersonalberatung mit unserer langjährigen Erfahrung im Direct Placement in der Metropolregion Nürnberg an Ihrer Seite. 

  • Kommen Sie zu Lorenz, dem führenden, regionalen Personaldienstleister im Office-Bereich in der Metropolregion. Festanstellung, innovative Projekte, echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung, eingebunden in renommierte Kundenunternehmen der Region. Zur Direktvermittlung für unseren Kunden suchen wir Sie als

    Referatsleitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Verantwortung für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung)
    • Erstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie Durchführung der Prognoserechnung
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Erstellung der Abschlussunterlagen und Begleitung der Rechnungsprüfung
    • Liquiditätsplanung, -überwachung und -steuerung
    • Durchführung von...

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    Ihr Ansprechpartner

    Bild von Petra Heckel

    Petra Heckel
    0911 214 666 17


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  • Kommen Sie zu Lorenz, dem führenden regionalen Personaldienstleister im Office-Bereich in der Metropolregion. Festanstellung, innovative Projekte, echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung, eingebunden in renommierte Kundenunternehmen der Region. Zur Direktvermittlung für unseren international tätigen Kunden suchen wir Sie als

    Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechner (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben
    • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
    • Mitwirkung bzw. Leitung teaminterner Projekte sowie übergreifender Personalprojekte
    • Fachseitige Begleitung von diversen Prüfungen z.B. durch das Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer
    • Schnittstellenma...

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    Ihr Ansprechpartner

    Bild von Sandra Streichsbier

    Sandra Streichsbier
    0911 214 666 19


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  • Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg, suchen wir Sie als

    IT Security Koordinator (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Erstellen, Pflegen und Überwachen der IT-Sicherheits-Vorgaben
    • Inhaltliche Prüfung und Freigabe von Informationssicherheits-Konzepten nach BSI IT-Grundschutz wie Datenschutzkonzepten gemäß EU-DSGVO
    • Kontinuierliche Prüfung auf Sicherheitsrisiken und Bedrohungen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
    • Langjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Security
    • Erfahrung in der Einführung von...

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    Ihr Ansprechpartner

    Bild von Alexander Strobel

    Alexander Strobel
    0911-214666-32


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Ihr konkretes Karriereziel ist nicht dabei? Sie haben andere Talente?

Wir sind jederzeit auf der Suche nach interessanten Kandidaten mit eigenem Profil. Lassen Sie uns Ihre Unterlagen hier auf unserem Karriereportal zukommen, gemeinsam mit Ihnen überzeugen wir unsere Kunden in der Metropolregion Nürnberg von Ihrem Potential und Ihren Fähigkeiten.

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