LorenzPersonalberatung ist Ihr erfahrener Partner bei der Besetzung und Entwicklung von Fach- und Führungspositionen

Dafür stehen wir ein.

Zu wissen, wo Ihre Mitarbeiter stehen, welche Präferenzen sie haben, was sie bewegt, wofür sie bereit sind, herausragende Leistungen zu erbringen ist Ihnen wichtig?  Wie kommt persönliche Wertschätzung tatsächlich an, um die Bindung an Ihr Unternehmen zu stärken? 

Antworten auf diese Fragen sind wesentliche Orientierungspunkte, die Ihnen helfen, erfolgreich im herausfordernden unternehmerischen Alltag zu navigieren, insbesondere in stürmischen Zeiten.

Ein stabiles Fundament für unsere Arbeit stellt der Einsatz eignungsdiagnostischer Tools in Form von Potenzialanalysen dar. Unabhängig davon, ob Sie Veränderungsprozesse managen, Abbaumaßnahmen wertschätzend umsetzen, Restrukturierungen vornehmen oder Teams neu zusammenstellen müssen.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe und haben dabei immer auch die Sicherung Ihrer eigenen Arbeitgeberattraktivität im Blick.

Miteinander ins Gespräch kommen, im konstruktiven Austausch zu bleiben und zukunftsfähige Perspektiven für alle Beteiligten zu entwickeln liegt uns dabei besonders am Herzen.

Seit 40 Jahren prägen wir den regionalen Arbeitsmarkt in der Metropolregion Nürnberg und haben in dieser Zeit unzählige HR-Aufgabenstellungen bei unseren Kunden sowie die berufliche Entwicklung tausender Menschen erfolgreich und wertschätzend begleitet.

Diese Expertise bringen wir bei jedem unserer Beratungsmandate ein, die Sie uns als UnternehmerIn oder VerantwortlicheR für HR-Themen anvertrauen. Dabei hat jedes einzelne Mandat immer einen konkreten Arbeitsbezug und liefert sichtbare und im Unternehmensalltag umsetzbare Ergebnisse. Das ist unser unbedingter Anspruch.

Die Stärkung Ihrer strategischen Personalentwicklung, Entwicklungspotentiale zu erkennen, die Förderung von Resilienz wie auch die erfolgreiche Vernetzung von Menschen in Zeiten mobiler Arbeitswelten und zunehmender Agilität ergibt sich mit diesem Ansatz – fast – von selbst.

Wir begleiten Sie dabei.

Es gibt viele Gründe, LorenzPersonalberatung als externen Recruiting-Experten in Ihre erfolgreiche Suchstrategie einzubinden. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuell für Ihr Unternehmen tragfähige Konzepte und Lösungen für eine erfolgreiche Rekrutierungs- und Besetzungsstrategie. Von Anfang an.

Sie möchten sich aktiv beruflich neu orientieren – oder sind auf der Suche nach dem geeigneten Partner für ein Outplacementprogramm Ihres derzeitigen Arbeitgebers? Dann stehen wir von LorenzPersonalberatung mit unserer langjährigen Erfahrung im Direct Placement in der Metropolregion Nürnberg an Ihrer Seite. 

  • Unser Mandant ist ein etablierter und zuverlässiger Anbieter im Rohrleitungsbau. Von seinem Standort in Nürnberg aus versorgt er nationale und internationale Märkte mit hochwertigen Zubehörprodukten für den erdverlegten Rohrleitungsbau.

    Für diesen mittelständischen Kunden suchen wir in der Direktvermittlung einen Teamleiter für das Rechnungswesen (m/w/d)

    Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Leitung des Finanzteams sowie Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Abschlüssen
    • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Begleitung der Jahresabschlussprüfung (HGB)
    • Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
    • Erstellung und Übermittlung der USt-Voranmeldungen
    • Unterstützung bei Prüfungen (Umsatzsteuer, Sozialversicherung, Zoll etc.)
    • Analyse und Auswertung von Umsatz- und...

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    Ihr Ansprechpartner

    Bild von Ruth Keller

    Ruth Keller
    0911 214 666-19


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  • Als unabhängiges Dienstleistungsunternehmen bietet unser Mandant umfassende Beratung und Betreuung für deutsche Kreditgenossenschaften an. Mit seiner Spezialisierung auf „Next Level Treasury“ und Risikomanagement unterstützt und berät er seine Kunden sowohl operativ als auch strategisch  in allen Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot-A-Management.

    Für diesen sympathischen Kunden suchen wir in Direktvermittlung am Standort Nürnberg einen Consultant Banken-Treasury / Asset Allocation / taktisches Treasury (m/w/d) in Vollzeit.

    Consultant Banken-Treasury / Asset Allocation / taktisches Treasury (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Eigenverantwortliche Steuerung der Eigenanlagen von Genossenschaftsbanken mit Fokus auf Bonitätsüberwachung, Strategieentwicklung und Mandantenbetreuung
    • Überwachung von Bonitätsveränderungen im Depot-A
    • Entwicklung gezielter Maßnahmen und Simulation der Auswirkungen
    • Umsetzung der taktischen Asset Allocation in Spezialfonds-Advisory-Mandaten
    • Aufbau und Pflege vertrauensvoller...

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  • Unser Auftraggeber ist ein innovatives Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren führende Lösungen in der Pumpentechnologie entwickelt. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und modernsten Fertigungsmethoden werden weltweit Kunden aus verschiedenen Branchen, von der Industrie bis zur Schwimmbadtechnik beliefert.

    Leiter Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Key Account (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Betreuung und Entwicklung von Key-Kunden: Verantwortlich für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung, Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
    • Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen: Einführung neuer Methoden, Optimierung von Vertriebstools (z. B. ERP-System, BI-System,...

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Ihr konkretes Karriereziel ist nicht dabei? Sie haben andere Talente?

Wir sind jederzeit auf der Suche nach interessanten Kandidaten mit eigenem Profil. Lassen Sie uns Ihre Unterlagen hier auf unserem Karriereportal zukommen, gemeinsam mit Ihnen überzeugen wir unsere Kunden in der Metropolregion Nürnberg von Ihrem Potential und Ihren Fähigkeiten.

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