LorenzPersonalberatung ist Ihr erfahrener Partner bei der Besetzung und Entwicklung von Fach- und Führungspositionen

Dafür stehen wir ein.

Zu wissen, wo Ihre Mitarbeiter stehen, welche Präferenzen sie haben, was sie bewegt, wofür sie bereit sind, herausragende Leistungen zu erbringen ist Ihnen wichtig?  Wie kommt persönliche Wertschätzung tatsächlich an, um die Bindung an Ihr Unternehmen zu stärken? 

Antworten auf diese Fragen sind wesentliche Orientierungspunkte, die Ihnen helfen, erfolgreich im herausfordernden unternehmerischen Alltag zu navigieren, insbesondere in stürmischen Zeiten.

Ein stabiles Fundament für unsere Arbeit stellt der Einsatz eignungsdiagnostischer Tools in Form von Potenzialanalysen dar. Unabhängig davon, ob Sie Veränderungsprozesse managen, Abbaumaßnahmen wertschätzend umsetzen, Restrukturierungen vornehmen oder Teams neu zusammenstellen müssen.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe und haben dabei immer auch die Sicherung Ihrer eigenen Arbeitgeberattraktivität im Blick.

Miteinander ins Gespräch kommen, im konstruktiven Austausch zu bleiben und zukunftsfähige Perspektiven für alle Beteiligten zu entwickeln liegt uns dabei besonders am Herzen.

Seit 40 Jahren prägen wir den regionalen Arbeitsmarkt in der Metropolregion Nürnberg und haben in dieser Zeit unzählige HR-Aufgabenstellungen bei unseren Kunden sowie die berufliche Entwicklung tausender Menschen erfolgreich und wertschätzend begleitet.

Diese Expertise bringen wir bei jedem unserer Beratungsmandate ein, die Sie uns als UnternehmerIn oder VerantwortlicheR für HR-Themen anvertrauen. Dabei hat jedes einzelne Mandat immer einen konkreten Arbeitsbezug und liefert sichtbare und im Unternehmensalltag umsetzbare Ergebnisse. Das ist unser unbedingter Anspruch.

Die Stärkung Ihrer strategischen Personalentwicklung, Entwicklungspotentiale zu erkennen, die Förderung von Resilienz wie auch die erfolgreiche Vernetzung von Menschen in Zeiten mobiler Arbeitswelten und zunehmender Agilität ergibt sich mit diesem Ansatz – fast – von selbst.

Wir begleiten Sie dabei.

Es gibt viele Gründe, LorenzPersonalberatung als externen Recruiting-Experten in Ihre erfolgreiche Suchstrategie einzubinden. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuell für Ihr Unternehmen tragfähige Konzepte und Lösungen für eine erfolgreiche Rekrutierungs- und Besetzungsstrategie. Von Anfang an.

Sie möchten sich aktiv beruflich neu orientieren – oder sind auf der Suche nach dem geeigneten Partner für ein Outplacementprogramm Ihres derzeitigen Arbeitgebers? Dann stehen wir von LorenzPersonalberatung mit unserer langjährigen Erfahrung im Direct Placement in der Metropolregion Nürnberg an Ihrer Seite. 

    • Teil- oder Vollzeit
    • Flexible Arbeitszeiten und Work Life Balance
    • Angenehme Arbeitsatmosphäre
    • Schnelle und unbürokratische Kommunikation
    Wenn Sie Lust auf diese veranwortungsvolle Tätigkeit bei unserem Mandanten, einem führenden Unternehmen für Außenwerbung im Herzen von Nürnberg, haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

    Bilanzbuchhalter oder Buchhalter (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Sie verantworten den kompletten Bereich rund um die Kreditorenbuchhaltung
    • Die Verbuchung der gängigen Geschäftsvorfälle (Eingangs- und Ausgangsrechnungen) gehen Ihnen leicht und routiniert von der Hand
    • Das Führen der Anlagenbuchhaltung übernehmen Sie rechtssicher
    • Sie wirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit und sind mit dem HGB gut vertraut
    • Das Erstellen von Zahlläufen...

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    Ihr Ansprechpartner

    Bild von Ruth Keller

    Ruth Keller
    0911 214 666-19


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  • Unser Kunde ist ein Nischenanbieter im Bereich gesicherte Stromversorgung und betreut von Schwabach aus ein weitreichendes Kundennetzwerk in Europa, Afrika und Asien.
    Mittelständische Strukturen und kurze Entscheidungswege treffen auf internationale Beziehungen.

    Technischer Mitarbeiter im Vertrieb (Elektrotechnik) (m/w/d)

    Tätigkeitsbeschreibung:
    • Erstellen von komplexen technischen Angeboten für USV-Anlagen, Stromversorgungslösungen und Photovoltaik-/Hybridsysteme
    • Koordination von Angeboten zwischen Lieferanten und Kunden
    • Sicherstellen einer termingerechten Lieferung
    • Verhandlung von Terms und Conditions, Abwehr von Claims
    • Durchführung von Kundenbesuchen und Messeauftritten (ca. 30% Reisetätigkeit)
    • Fundierte Kenntnisse in der...

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    Ihr Ansprechpartner

    Bild von Patricia Will

    Patricia Will
    0911-214666-74


    Button Online bewerben

Ihr konkretes Karriereziel ist nicht dabei? Sie haben andere Talente?

Wir sind jederzeit auf der Suche nach interessanten Kandidaten mit eigenem Profil. Lassen Sie uns Ihre Unterlagen hier auf unserem Karriereportal zukommen, gemeinsam mit Ihnen überzeugen wir unsere Kunden in der Metropolregion Nürnberg von Ihrem Potential und Ihren Fähigkeiten.

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